UU Ketenagakerjaan Baru Resmi Berlaku Pesangon, Upah dan Outsourcing Berubah

KONTAN - https://www.kontan.co.id/

Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan membawa perubahan besar bagi pekerja dan perusahaan di Indonesia.

Aturan baru ini mengatur perubahan formula upah minimum, kewajiban perusahaan menyediakan dana cadangan pesangon, perlindungan pekerja informal dan kurir platform digital, hingga pembatasan kontrak kerja dan outsourcing.

Rentang indeks tertentu dalam formula upah minimum kini meningkat menjadi 0,5 hingga 1,0. Sementara itu, PKWT dibatasi maksimal empat tahun secara keseluruhan dan pekerjaan outsourcing dibatasi pada empat jenis jasa penunjang.

Lantas, bagaimana dampaknya terhadap kesejahteraan buruh? Apakah perusahaan siap memenuhi kewajiban baru? Dan mampukah pemerintah memastikan aturan ini benar-benar diterapkan?

Simak pembahasan lengkapnya dalam video ini.

#UUKetenagakerjaan #UU27Tahun2026 #PelindunganKetenagakerjaan #HakBuruh #UpahMinimum #UMK2027 #Pesangon #PHK #Outsourcing #PKWT #KurirOnline #PekerjaInformal #JaminanSosial #EkonomiIndonesia #kontan