Saat ini, dunia usaha global tidak lagi mengukur kesuksesan dari laba semata, melainkan melalui kerangka ESG (Environmental, Social, and Governance) yang komprehensif. Tren ini menuntut perusahaan untuk menunjukkan dampak positif untuk dunia dan manusianya.
Dalam pilar Sosial, faktor Diversity, Equity, Inclusion (DEI) muncul sebagai prioritas fundamental. Keberagaman tenaga kerja, yaitu keberagamaan gender, latar belakang, dan kemampuan, terbukti meningkatkan inovasi dan menjadi indikator kunci untuk tata kelola perusahaan yang bertanggungjawab.
Yuk kita tengok DEI di Godrej Indonesia, salah satu perusahaan yang mulai menerapkan program DEI 2 tahun lalu.
#godrejindonesia #diversityequityandinclusion #GodrejConsumerProductsIndonesia