Tidak perlu strategi rumit untuk mendongkrak kinerja suatu perusahaan. Tengok saja langkah sederhana yang diambil yang diambil oleh Chandra Purnama. Dia memegang prinsip bahwa kesuksesan perusahaan berawal dari kebahagiaan karyawannya.
Meski berdiri sejak 1978 dan menyandang status sebagai anak usaha PT Bank Negara Indonesia, pamor Asuransi Tri Pakarta tak terlalu moncer.
Namun, kondisi ini mulai berubah sejak Tri Pakarta dipimpin oleh Chandra. Lewat kepemimpinannya, Chandra gencar mengenalkan perusahaan asuransi yang dipimpinnya dengan sebutan Tripa. Kinerja Tripa pun kian membaik.
Chandra berhasil mengerek nilai premi Tripa dari posisi Rp 480,76 miliar di 2011 menjadi Rp 602,25 miliar di 2012 dan Rp 800 miliar di 2013. Bahkan, untuk tahun ini, Tripa menargetkan perolehan premi hingga Rp 1,2 triliun.
